劳动与社会保障专业设立于2003年，是山东省第一个以医疗保险为培养方向的劳动与社会保障专业，2013年被确立为山东省应用型人才培养特色名校建设专业。2021年，劳动与社会保障专业获批山东省一流本科专业建设点，公共管理（含社会保障方向）一级学科硕士点获批。劳动与社会保障专业学制四年，授予法学学士学位。

专业定位：本专业依托医学教育资源优势，着力打造以能力培养为核心、医疗保险为特色的省内一流、国内知名专业，培养适应健康中国战略需求的高素质应用型人才，服务国家和区域经济社会发展。

培养目标：本专业以“泽被苍生，兼济天下”为宗旨，培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好社会责任感、创新意识和开拓精神，通晓中外劳动与社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识精湛，实践技能强的应用型劳动与社会保障管理方面的专门人才。

课程设置：基础医学概论、临床医学概论、微观经济学、宏观经济学、社会学、社会统计学、公共管理学、公共政策学、社会保障学、社会保险学、健康保险学、医疗保险学、社会福利与社会救助、社会保障基金管理、社会保障国际比较、社会保险精算、人力资源管理、社会调查研究方法、专业研究与论文写作等。

就业方向：毕业后可在政府劳动与社会保障部门以及其他公共部门、社会组织、社会团体从事管理工作，在医疗机构、商业保险公司及其他企事业单位从事医疗保险、健康保险、劳动人事管理等方面工作。已有多名毕业生就职于国家政法部门、人社部门、各大中医疗机构、高校等部门，多名毕业生考取中国人民大学、武汉大学、吉林大学、华中科技大学、山东大学、四川大学等知名高校研究生。毕业生凭借“基础厚实、作风朴实、工作扎实”和“高素养、高技能、高潜力”，深受社会各界好评。

专业发展：本专业获批公共管理一级学科科学学位、专业学位硕士点（社会保障方向），拥有校级精品课程4门，山东省高等学校在线开放课程平台上线课程2门，专业教学实验室1个，并拥有一支教学能力过硬、科研业绩突出、育人成果显著的师资团队。专任教师高级职称占比66.7%，1名教师入选山东省理论人才“百人工程”。近年出版学术专著3部，主编、参编规划教材近20部，主持各级各类课题50余项，获厅局级以上科研奖励30余项，发表论文近200篇。多名教师在全国、省高校青年教师教学比赛中获奖并获评省级、校级优秀指导老师，1门课程获评教育部“精彩一课”。多项学生成果获评国家级大学生创新创业训练项目，并在华东赛区公共管理案例大赛、省大学生创新创业项目竞赛及课外学术科技作品竞赛中获奖。